19 сентября т.г.
в рамках постоянно-действующего семинара правового информирования «Актуальные изменения трудового законодательства: правовые нормы, сложные вопросы практикоприменения, знаковые судебные решения»
проводится очередное занятие в форме вебинара
по теме
«Важные изменения в трудовом законодательстве: как кадровикам перестроить работу и какие новшества учесть»

Участники: председатели первичных профсоюзных организаций, члены профкомов и комиссий, профсоюзный актив, социальные партнеры (руководители, специалисты, руководители, специалисты кадровых служб и бухгалтерии)

В программе:
• Изменения в кадровой работе с осени 2024. Рекомендации, как к ним подготовиться.
• Работа за пределами рабочего времени: что это такое для разных категорий работников.
• Сверхурочная работа: способы привлечения и оформления; лимиты; ограничения запреты и ограничения; способы информирования о праве на отказ; оплата (новое в ТК РФ)
• Работа в выходные и нерабочие праздничные дни: в чем различия и что общего; нормы в ПВТР и условия трудовом договоре; оформление — виды документов, формулировки; запреты и ограничения; информирование о праве на отказ; получение согласия; оплата работы; отгулы.
• Новый порядок временного перевода сотрудников к другому работодателю.
• Квоты по приёму на работу инвалидов надо по новым правилам из постановления от 30.05.2024 № 709
• Новые формы отчётов в центр занятости с 1 сентября 2024 года
• Правомерность заключения срочных трудовых договоров. Порядок признания срочного договора заключенным на неопределённый срок.
• Отпуска. Как учесть в работе изменения в законодательстве и судебной практике

26 сентября т.г.
Единый профсоюзный урок
«Социальная значимость и роль профсоюзов в современных условиях»

Участники: председатели первичных профсоюзных организаций, члены профкомов и комиссий, профсоюзный актив, социальные партнеры (руководители, специалисты кадровых служб и бухгалтерии)

23 – 20 сентября т.г.
Курс «Основы профсоюзного движения»

23 сентября
Первичная профсоюзная организация: права, гарантии, основные направления деятельности
Нормативно-правовое регулирование деятельности первичных профсоюзных организаций. Организационное строение профсоюзов. Социальные и правовые гарантии профсоюзных работников.

24 сентября
Организационная работа, делопроизводство в первичной профсоюзной организации
Основные направления деятельности профсоюзного комитета. Планирование работы профсоюзного комитета. Порядок приема и учета членов профсоюза. Подготовка и проведение профсоюзных собраний. Отчеты и выборы в профсоюзной организации. Статотчетность и ее анализ. Требования к оформлению документации. Обучение профактива.

25 сентября
Защита трудовых прав работников профсоюзами
Стратегия и тактика действий профсоюза по защите трудовых интересов работников. Правоприменительная практика в правозащитной деятельности профсоюзов. Полномочия профсоюзной организации в организации и осуществлении общественного контроля в сфере труда. Учет мнения профсоюзной организации в случаях, предусмотренных ТК РФ, коллективным договором. Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде.

26 сентября
Социальное партнерство и коллективно-договорное регулирование трудовых отношений
Международно-правовое регулирование социального партнерства. Законодательство РФ, Краснодарского края о социальном партнерстве. Государство, работодатели, профсоюзы как стороны соцпартнерства. Коллективный договор: понятие, действие, структура, содержание; ответственность сторон; внесение изменений и дополнений; регистрация в органе по труду.

27 сентября
Контроль профсоюзов за обеспечением охраны труда работников
Новое в нормативно-правовом регулировании вопросов охраны труда. Общественный контроль за охраной труда. Специальная оценка условий труда: роль профсоюзов.

30 сентября
Информационная составляющая в деятельности профсоюзов
Использование современных информационных технологий в мотивационной и пропагандистской работе профсоюзов. Взаимодействие со средствами массовой информации. Правила работы в социальных сетях.