Некоммерческое частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
"Северо-Кавказский региональный учебный центр"
350062, г.Краснодар, ул.им. Атарбекова, дом 42
+7 (861)226-38-59
skruc2009@yandex.ru
Заказать звонок
Заявка от юр.лица
Заявка от физ.лица
Заявка от юр.лица
Заявка от физ.лица
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
ПЛАН-ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

СЕМИНАРЫ И ВЕБИНАРЫ

Стать профессионалом просто:
Семинары в СКРУЦ - начало роста!

Нужно много учиться, чтобы знать хоть немного.
(Шарль-Луи-Монтескье)


СЕМИНАР – форма кратковременных занятий, в которой теории опираются на практику.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ НАШИХ СЕМИНАРОВ:

  • законодательство в области охраны труда
  • законодательство в области бухгалтерского и налогового учета, социального страхования, кадрового делопроизводства, трудовых споров.
  • практика применения в области трудового законодательства
  • практика работы с финансовой отчетностью
  • порядок ведения делопроизводства


ВЕБИНАР (или онлайн-семинар) – это современная, удобная форма обучения, позволяющая не покидая своего рабочего места, при наличии компьютера с выходом в Интернет, колонки или наушников:

- в реальном времени видеть и слышать лектора;
- смотреть презентацию;
- задавать вопросы лектору и получить ответ;
- участвовать в опросах;
- экономить время;
- не тратить средства на проезд и командировочные расходы.
Уважаемые коллеги!
14 марта т.г.
в рамках постоянно-действующего семинара правового информирования «Актуальные изменения трудового законодательства: правовые нормы, сложные вопросы практикоприменения, знаковые судебные решения»
проводится третье занятие в смешанном формате (очно и дистанционно)
по теме
«Единый государственный внебюджетный социальный фонд России: отчётность, взносы, пособия в 2024 году»
Участники: председатели первичных профсоюзных организаций, члены профкомов и комиссий, профсоюзный актив, социальные партнеры (руководители, специалисты кадровых служб и бухгалтерии)
В программе:
• Изменения в отчетности: новая форма РСВ Как заполнить РСВ по новой форме в 2024 году.
• Новая форма ЕФС-1 с 2024 года. Новый бланк из приказа СФР от 17.11.2023 № 2281. Как заполнить ЕФС-1 при приеме на работу в 2024 году. Как заполнить ЕФС-1 при увольнении в 2024 году. Сведения о трудовой деятельности по форме ЕФС-1 Сведения о страховом стаже по форме ЕФС-1. Сведения о взносах на травматизм по форме ЕФС-1 Сведения о зарплате по форме ЕФС-1.
• Примеры заполнения ЕФС-1. Разбираем типичные ошибки 2024 года.
• Страховые взносы в 2024 году: изменения, ставки, предельная база. Льготы для малого и среднего бизнеса.
• Штрафы за нарушения, что нового в оплате.
• и др.
21 марта т.г.
в рамках постоянно-действующего семинара правового информирования «Актуальные изменения трудового законодательства: правовые нормы, сложные вопросы практикоприменения, знаковые судебные решения»
проводится четвертое занятие в форме вебинара
по теме
«Актуальные вопросы трудового законодательства РФ: новации и судебная практика»
Участники: председатели первичных профсоюзных организаций, члены профкомов и комиссий, профсоюзный актив, социальные партнеры (руководители, специалисты кадровых служб и бухгалтерии).
28 марта т.г.
в рамках Курса «Школа молодого профсоюзного лидера»
проводится первое занятие в смешанном формате (очно и дистанционно)
тема
«Участие молодежного совета в управлении предприятием: формы и методы.
Создание и алгоритм работы Молодежного совета»

Участники: Молодые профсоюзные лидеры, председатели и члены молодежных комиссий (комитетов) краевого профобъединения, территориальных и первичных профорганизаций

Направить заявку на обучение и оформить необходимые документы (договор, акт и т.д.) Вам необходимо на Главной странице в разделе «Электронная приемная документов».

Дополнительная информация по телефонам: (861) 226-34-11, 226-36-25.

Чтобы начать учиться в нашем центре, заполните заявку:
Заявка от юр.лица
Заявка от физ.лица
Наверх
© 2023  НЧОУ ДПО «СКРУЦ».
Все права защищены
Политика обработки персональных данных
Политика конфиденциальности
Пользовательское соглашение
Яндекс.Метрика
Сайт использует Cookie-файлы. Оставаясь на этом сайте, Вы даёте согласие на использование Cookie-файлов и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности