Профессиональная переподготовка
Продолжительность:
256
Форма обучения:
очная
заочная
очно-заочная
формирование у слушателей практических умений и навыков, профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области техносферной безопасности
Продолжительность:
256
Форма обучения:
очная
заочная
очно-заочная
сформировать у слушателей профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Продолжительность:
256
Форма обучения:
очная
заочная
очно-заочная
формирование у слушателей новых компетенций, получение новых знаний и методов организации работы по оказанию социальных услуг предоставление социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи гражданам в целях улучшения условий их жизнедеятельности и расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.
Продолжительность:
256
Форма обучения:
очная
заочная
очно-заочная
подготовка слушателей, направленная на получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по исполнению требований по обеспечению пожарной безопасности на объектах защиты.
Форма обучения:
очная
заочная
очно-заочная
профессиональная переподготовка профсоюзных кадров и актива, подготовка кадрового резерва профсоюзов, формирование у слушателей новых компетенций, получение новых знаний и методов организации работы в общественной (профсоюзной) организации.
- Для формирования профессиональных компетенций, необходимых для деятельности специалистов по охране труда в области охраны труда на предприятиях.
- Для подготовки специалистов, которые обеспечивают безопасность в различных технологических процессах и производственных системах.
- Охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом. Занятия помогут слушателям управлять трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом сотрудников; регулировать этические нормы поведения, организационную культуру, конфликты и стрессы на рабочих местах; обеспечивать организацию, нормирование, регламентацию, безопасность, условия и дисциплину труда; управлять занятостью и развитием персонала; способствовать кадровому, нормативно-методическому, делопроизводственному, правовому и информационному обеспечению системы управления персоналом.
- Для формирования у слушателей профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении нового вида профессиональной деятельности – деятельности по работе в области социальной работы в социальной сфере.
Кто проходит?
- Руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений, обеспечивающие организацию или управление охраной труда в организации;
- Работники, ответственные за организацию работы по охране труда на предприятиях (организациях);
- Технические инспекторы профсоюзов;
- Члены комитетов (комиссий) и уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзных организаций;
- Председатели профкомов и другие категории работников
- Руководители и специалисты профсоюзных органов, управленческих, кадровых, юридических служб, кадровых агентств, служб занятости и другие категории работников, не имеющие соответствующей подготовки или желающие освоить новый вид профессиональной деятельности
- Руководители и специалисты организаций, осуществляющих деятельность в области обязательного социального обеспечения и предоставления социальных услуг, не имеющие соответствующей подготовки или желающие освоить новый вид профессиональной деятельности
- Руководящие работники и специалисты профсоюзных органов различного уровня
- Выборный профсоюзный актив, а также лица, зачисленные в резерв на должности руководителей профсоюзных организаций различных уровней
Наши преимущества
Более 50 лет на рынке образовательных услуг:
более 5000 специалистов готовятся в нашем центре каждый год.
Высококвалифицированный преподавательский состав:
информации, полученной на наших курсах достаточно для успешной аттестации с первого раза.
Удобный график и формы обучения:
чтобы сделать обучение максимально комфортным для слушателей.
Инновационные методики и технологии подготовки:
применяем современные подходы, основанные на цифровых технологиях, активном взаимодействии и персонализации образовательного процесса.
Гибкие формы обучения:
все форматы разработаны с учетом современных образовательных технологий и направлены на максимальное усвоение материала независимо от выбранного способа обучения.
Современная учебно-материальная база:
современно оборудованные аудитории и общежитие гостиничного типа для слушателей расположены в одном здании. Благоустроенная территория, бесплатная парковка для автотранспорта, круглосуточная охрана.
Дипломы регистрируются в системе ФИС ФРДО:
является обязательной для образовательных организаций в России.
Все права защищены
и мы Вам перезвоним
поиск информации
